Суть контрактного фінансового коучингу — збільшення доходу клієнта в два рази (і більше) і перехід на більш високий рівень фінансового благополуччя для керівника або власника бізнесу, який звернувся за послугою.
В середньому для того, щоб збільшити дохід в екологічному для клієнта режимі — без надривів, емоційного і фізичного вигорання, потрібно від 6 до 9 місяців роботи в коучингу.
У довготривалому контракті коуч є тією необхідною підтримкою і «стимулятором», який допомагає клієнтові:
- Проходити через поточні повсякденні завдання, чітко тримаючи фокус уваги на кінцевій меті та не розпорошуючи увагу на поточний дріб’язок і форс-мажорні обставини;
- Швидко виходити з таких ситуацій, коли вони трапляються, без розриву, надривів і ненависті до поставленої мети.
Робота ведеться поетапно і в першу чергу концентрується на особистості власника, на його взаємодії з фінансами і доступними ресурсами, на розкритті його цінностей і більшої мотивації.
В результаті роботи клієнт:
- Досягає поставлені цілі, виражені у фінансовому еквіваленті;
- Змінює свої взаємини з грошима;
- Вчиться не тільки заробляти, але й примножувати;
- Навчається бачити можливості;
- Підвищує емоційний інтелект для взаємодії з колективом, побудови довготривалих стосунків з колегами та компаньйонами.
У певних ситуаціях, в залежності від запиту клієнта, фінансовий коучинг може бути доповнений роботою з психологічними запитами для коригування обмежень, придбаних або перейнятих стратегій поведінки.