Business ist Menschen. Erfolgreiches Business ist ein starkes Team, das die Organisation zielgerichtet zur Erreichung des festgelegten Ziels führt. Alle Meinungsverschiedenheiten und Missverständnisse im Team wirken sich auf den Erfolg des Unternehmens aus und somit auch auf den Gewinn des Unternehmers.
Team-Coaching — Coaching, das präzise auf folgende Punkte ausgerichtet ist:
- Aufbau eines starken Teams;
- Effektive und abgestimmte Entscheidungsfindung;
- Harmonische Zusammenarbeit und Stärkung des „Teamgeists“ der Organisation.
Team-Coaching wird vom Geschäftsführer oder Eigentümer für das gesamte Team / Top-Management beauftragt.
Die Aufgabe für das Team-Coaching wird speziell nach den individuellen Bedürfnissen des Geschäftsführers entwickelt.
Welche Ergebnisse können im Team-Coaching erzielt werden?
Team-Coaching kann sich auf folgende Bereiche konzentrieren:
- Verbesserung der Kommunikation zwischen den Linienmanagern;
- Korrektur der Unternehmensstrategien;
- Steigerung der Verkaufszahlen;
- Verbesserung der Kommunikation mit externen Kunden;
- Schaffung und/oder Einführung einer gemeinsamen Vision der Unternehmensmission;
- Entwicklung einer Vision für das zukünftige Wachstum des Unternehmens;
- Aufbau eines Teamgeistes und einer Einheit im Team;
- Einführung von Veränderungen und Brainstorming für die Umsetzung neuer Aufgaben und Projekte;
- Verstärkung der Mitarbeitermotivation usw.
Die Dauer des Team-Coachings hängt von der gestellten Aufgabe ab — ein Tag, ein Wochenende oder mehrere aufeinanderfolgende Wochenenden.
Veranstaltungsort: Team-Coaching wird vor Ort im Unternehmen / der Organisation durchgeführt oder kann als externes Event organisiert werden.
